Durante la recta final del mes de octubre, la FESTRAM sumó acuerdos salariales en dos localidades muy importantes de la provincia gracias a sus gremios de base. En Diamante, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, liderado por Carlos Zapata, obtuvo un 145% de incremento en lo que va del año y aún restan dos meses más en donde las negociaciones continuarán abiertas, dado el contexto inflacionario que atraviesa el país. Al respecto, Zapata explicó: “el mínimo garantizado como sueldo inicial para la categoría más baja de los municipales pasó de 180 mil pesos a 210 mil pesos”. Luego explica lo que este tipo de negociación significa para la Familia Municipal: “Para nosotros este año ha sido absolutamente positivo en ese sentido, porque durante la pandemia se afectó muchísimo los ingresos, y el trabajador municipal tuvo que soportar ese periodo sin buenas recomposiciones salariales, que fue lo que nos llevó a la lucha, y hoy tenemos este acuerdo que va siendo positivo y que nos deja hacia adelante un panorama optimista”.
Por otro lado, en Concepción del Uruguay, la Asociación de Obreros y Empleados Municipales, liderada por Mario Barberan, obtuvo un 12,7% móvil acumulado a septiembre 2023. Además se acordaron nuevos pases a planta permanente, renovación de contratos, reconocimientos a esenciales, entre otros puntos. El sueldo se percibirá el próximo viernes 3 de noviembre. Mario Barberan, Secretario General del gremio de base y de la FESTRAM expresó: “Seguiremos por este camino, trabajando siempre, en pos de mejorar las condiciones laborales de nuestros trabajadores municipales que son invisibles para muchos, esenciales para todos”.
