Durante la tarde de ayer, los Secretarios Generales de los gremios de base que conforman la FESTRAM se reunieron de manera virtual. La cita fue a las 14 hs. a través de la plataforma Meet. Para dar inicio a la reunión, Mario Barberan tomó la palabra dando una afectuosa bienvenida y enumerando el orden del día de los temas a tratar. Uno de los más importantes, se refería a la solicitud que se elevó pidiendo la vacunación de la Familia Municipal, ya que “cuanto más se restringen las actividades es cuando los municipales más andamos en las calles trabajando”, sin embargo, desde el gobierno nacional no se ha efectivizado este compromiso de vacunación ante lo cual Barberan comentó “pareciera que para la nación no somos esenciales”.
Luego, tomó la palabra Marcos Romero, Secretario General del gremio de General Ramírez, que comentó que los trabajadores de esa localidad consiguieron un 20% de aumento: 10% en abril, 5% en mayo y 5% en junio. Además el ejecutivo se comprometió a que le comprará dos mudas de ropa con calzado especial para los trabajadores de todas las áreas. En junio, cuando se vuelva a discutir la situación salarial, también se tratará la recategorización del personal y se conversará sobre la modalidad «temporaria» de los contratos. Romero también comentó que junto al intendente, autoridades del IAPV y del gremio de base, recorrieron los terrenos destinados a la concreción de viviendas para la Familia Municipal.
Luis Fracarolli, Secretario General de Gral. Galarza comentó que el aumento se desdobló, un 10% en febrero y 10% en mayo, mes en el que se le otorgará vestimenta a todo el personal municipal. En septiembre se retomaría la obra del salón para los municipales.
Además, comentó que en el 2019 se aprobó un estatuto presentado por el bloque oficialista, de ese momento. Cuando comienza esta nueva gestión, prorroga su aplicación y este año se conformó la comisión compuesta por dos personas del sindicato, dos del ejecutivo y uno concejal. Mientras tanto, el ejecutivo redactó otro proyecto con intenciones de derogar el estatuto anterior. Ante lo cual, tomó la palabra el Dr. César Cruz, Secretario Legal y Técnico de la Federación, que dijo “es fundamental que los trabajadores nos acatemos a las normas pero también que seamos partícipes en la redacción de las mismas”. Apeló al principio de progresividad: toda normativa que se realice tiene que ser para mejorar, no para empeorar la situación de los trabajadores. Luego explicó que en el Art. 82 inciso B de la Constitución entrerriana se establece que los trabajadores tenemos derecho a participar y, en ese sentido, apoyó la postura del Secretario de Galarza. Barberan recordó que hay una visita pendiente a la localidad para tratar este y otros temas más.
A su turno, Juliana Bernasconi fue felicitada por las autoridades de la FESTRAM por su histórico nombramiento como secretaria de la Junta de Calificación, resaltando la importancia de la participación de las mujeres en el ámbito gremial de los municipales.
En cuanto a las negociaciones salariales en Maciá, Bernasconi comentó que se obtuvo un 15% de aumento en Abril y que en marzo se realizó una actualización de las asignaciones universales por hijo, dato no menor y que afecta al salario de los municipales.
Carlos Zapata comentó la situación conflictiva que están viviendo en Diamante ya que el Ejecutivo se niega a establecer una mesa en la que se pueda discutir la situación salarial de los trabajadores, luego de que durante el 2020 sólo recibieron un bono en negro de 4mil pesos a forma de aumento. Zapata comentó: “el ofrecimiento que se nos hizo fue blanquear el bono sumándolo al básico”. Ante esta situación, los trabajadores habían comenzado con medidas de fuerza con retención de servicios durante media jornada. Sin embargo “Luego de idas y vueltas, se decidió hacer un parate en las medidas de fuerza que han ido en incremento desde comienzos de abril hasta ahora pero comenzamos gestiones ante el Ministerio de Trabajo con Mercedes Maslein solicitando intervención en el conflicto ya que nunca me pasó en estos últimos 10 años de no poder dialogar con el intendente y que el ejecutivo se maneje con acciones inconsultas y de forma autoritaria”.
Ivan Alalí, de Concordia contó la situación de la intervención del gremio de base. Expresó su deseo de que se realicen las elecciones para normalizar. Mario comenta que el interventor habría avanzado con desafiliaciones por lo que propone un viaje a la localidad con un pedido de informe y audiencia previa con el interventor.
Yolanda Rodríguez, de Bovril comenta que en la localidad ya se vacunó a los empleados municipales contra la neumonía. Además, desde el IAPV se presentó la posibilidad de la construcción de 5 viviendas para la familia municipal. También propuso elevar una nota desde la FESTRAM pidiendo la vacunación contra el COVID de la Familia Municipal y consulta a cerca de la situación de los trabajadores ya vacunados. El Dr. César Cruz comenta que hubo una resolución conjunta entre los Ministerios de Trabajo y Salud que establece que los trabajadores vacunados, luego de 14 días pueden ser citados a realizar sus tareas habituales pero con todos los protocolos. Sin embargo, el trabajador con una enfermedad base, no está obligado a ir a trabajar. Si el trabajador quiere ir igual, puede hacerlo pero debe tener en cuenta las posibles complicaciones que luego puede llegar a tener con el seguro y las ART.
Daniel Solari, Secretario General de Federal comenta que los trabajadores recibieron un aumento del 10% en la localidad.
Roberto Almarante, Secretario General de Caseros comenta que en Marzo se recibió un 14% de aumento y la discusión salarial continuaría en Junio con un pedido de 17% más un 3% que se adeuda, completando un 20% en total. Además se solicita el pase a planta permanente de los compañeros que sumen más de 5 años de antigüedad. También comenta que si bien no se ha firmado el acta acuerdo aún, hubo un aumento a la cuota sindical.
Por su parte, Oscar Sotto de Gualeguaychú brindó un panorama general de la localidad respecto a la gran cantidad de infectados por COVID 19. En cuanto a lo laboral, se sumaron dos personas nuevas en la Junta de Calificación y Disciplina: un compañero del gremio y un asesor legal.
Además, se consiguió un aumento del 20% en marzo y en mayo se vuelve a establecer el diálogo donde se continuará pidiendo la entrega de la vestimenta y el calzado adecuado. “Los municipales somos los primeros en ponerle el pecho a todas las situaciones adversas, no solo el covid, sino también las grandes lluvias e inundaciones”. También brindó apoyo a los compañeros de Diamante y resaltó la importancia de la FESTRAM y la figura de liderazgo de Mario Barberan. Finalmente, aprovechó la ocasión para saludar por el día del trabajador.
Ramón Fernández de Carbó comenta que “hace muchos años que no hay representación gremial en la localidad y se vive un autoritarismo por parte del intendente», luego denunció estar sufriendo persecución política por defender los derechos de los trabajadores. El Dr. César Cruz comentó que se está preparando una denuncia hacia el municipio de Carbó por un artículo que le prohíbe a la familia municipal de la localidad realizar actividad gremial y a su vez trabajar en el municipio, también se hará ingreso de 6 proyectos de ordenanza en beneficio de los municipales.
Luego de más de dos horas de conversación, la reunión virtual culminó con un afectuoso saludo grupal por adelantado en conmemoración del Día Internacional de las y los Trabajadores.
