La Asociación de Obreros y Empleados Municipales de Concepción del Uruguay (AOEM) logró un aumento que, por tramos desde Marzo a octubre, resulta cercano al 60%. «La intención de este gremio y de cada uno de los que conforma la FESTRAM es lograr salarios que le ganen a la inflación», dijo Mario Barberan, Secretario General de la AOEM. Luego agregó: “como referencia, cuando el Gobierno Nacional aumentó el salario mínimo, vital y móvil a $47 mil, en Concepción del Uruguay ya estaba en $74 mil».
Además del aumento salarial propiamente dicho, se lograron mejoras integrales, que signan un marcado mejoramiento en la calidad de vida de miles de municipales. Dentro de los acuerdos integrales, se logró un regímenes de vacaciones para contratados, algo poco común dentro del ámbito municipal argentino. Además, se consiguieron pases a planta permanente, ascensos, como también el compromiso a cumplimentar capacitaciones y habrá un mejoramiento integral de cuatro edificios. La mesa salarial se volverá a reunir en octubre para volver a conversar.
De esta manera, se suma otro gremio de base de la FESTRAM que obtiene un favorable acuerdo salarial.
