Luego de evaluar con los distintos sectores del Municipio durante la retención de servicios y el estado de asamblea la nueva oferta de recomposición salarial, se concretó un nuevo acuerdo salarial con el Departamento Ejecutivo.
Este acuerdo implica un recomposición acumulada del 25% para el segundo semestre llegando a un aumento total anual del 45% al básico y elevando el mínimo garantizado de la misma manera. En el periodo Mayo 2018/ Diciembre 2019 se incrementó el básico y el mínimo garantizado en un 100%.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Diamente (SOEM) publicó en su cuenta oficial palabras de agradecimiento para con sus afiliados y la Federación: «Esto es obra de la participación y el compromiso de cada uno de nuestros afiliados, más el dialogo llevado adelante por esta nueva comisión gremial, con la colaboración de la FESTRAM y las autoridades municipales».
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