En la jornada del miércoles se llevó adelante el segundo encuentro del Ciclo de Formación en Comunicación para Dirigentes Gremiales, una propuesta impulsada por la FESTRAM con el objetivo de fortalecer las capacidades comunicacionales de quienes tienen responsabilidades de representación sindical. En esta oportunidad, el taller estuvo a cargo del Lic. Emanuel Pagés y contó con una amplia participación de Secretarios Generales, dirigentes institucionales y afiliados de la Federación.Durante una hora y media, la capacitación combinó contenidos teóricos y ejercicios prácticos vinculados con la oratoria, el lenguaje corporal y el liderazgo estratégico, brindando herramientas concretas para mejorar la manera de comunicar ideas, transmitir mensajes y fortalecer los vínculos con los trabajadores.Desde la FESTRAM sostenemos que la formación es un camino fundamental para el crecimiento individual y colectivo. En un entramado social cada vez más complejo, los desafíos para las organizaciones sindicales requieren dirigentes preparados, capaces de escuchar, comunicar con claridad y representar de manera efectiva los intereses de los trabajadores.En este sentido, estas instancias de capacitación también buscan fortalecer el trabajo territorial y las estrategias de difusión de la organización. La palabra constituye una herramienta central para construir liderazgos sólidos, generar cercanía con los afiliados y consolidar una identidad sindical basada en la participación, la unidad y la representación.Uno de los ejes centrales abordados durante el taller fue la importancia de adaptar los mensajes a las realidades y contextos locales, priorizando una comunicación sencilla, clara y directa. Lograr una conexión genuina con los afiliados implica dejar de lado los discursos excesivamente complejos para avanzar hacia mensajes concretos, comprensibles y capaces de generar identificación y confianza.El Secretario General de la FESTRAM, Mario Rafael Barberán, destacó la importancia de continuar profundizando este proceso de formación y señaló que las herramientas incorporadas ya comienzan a reflejarse positivamente en las prácticas comunicacionales de la organización. En particular, valoró la incorporación de criterios como la claridad, la síntesis y la construcción de títulos y mensajes atractivos para mejorar el alcance de las comunicaciones sindicales.El compromiso con la capacitación forma parte de una política más amplia de fortalecimiento institucional y crecimiento gremial. Son numerosos los compañeros y compañeras de distintos puntos de la provincia que continúan apostando a su formación, tanto a través de estas propuestas como mediante estudios superiores, demostrando que la educación constituye una herramienta estratégica para construir organizaciones sindicales cada vez más sólidas.De cara a los próximos encuentros, la FESTRAM renovó su compromiso de seguir generando espacios de capacitación técnica para sus dirigentes y afiliados. A las herramientas de comunicación se sumará próximamente el trabajo sobre ceremonial y protocolo, como otro eje destinado a fortalecer la imagen institucional y la presencia de la Federación en actos, actividades y espacios públicos.Formar dirigentes es también fortalecer la organización. Y fortalecer la organización es construir una voz sindical cada vez más preparada, clara y cercana a los trabajadores.
