El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Gualeguay consiguió un aumento del 20% para la FamiliaMunicipal.
El viernes pasado el SOEM Gualeguay llegó a un acuerdo salarial con el Poder Ejecutivo para el 2018 que establece un aumento del 20% con una cláusula gatillo a ejecutarse a partir del 15%. Mediante el DECRETO 265/18 quedó aprobado el acuerdo de recomposición salarial y también se acordó un incremento del 33% para la hora extra simple y de un 55% para la doble. Se modificará el importe para el presentismo ya que se acordó un 10% del valor de la categoría mínima quedando de esta manera un monto móvil beneficiando así al empleado con asistencia y puntualidad perfecta.
Ante la inquietud de los compañeros contratados y en virtud a la notable diferencia en los montos de sus haberes, el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales, mantuvo diversas charlas con el Ejecutivo Municipal, quienes se comprometieron a trabajar en con el objetivo de lograr igual remuneración para igual trabajo. Ya se confeccionaron nuevos contratos con esta nueva metodología demostrando de esta manera que el Sindicato y el Ejecutivo Municipal mantienen un diálogo permanente en beneficio de la Familia Municipal.
